员工权益

病假条是员工请假的重要凭证，但许多员工不禁会问：单位会核实病假条的真实性吗？本文深入探讨企业核实病假条的流程、法律依据以及员工应对策略，结合最新数据和案例，为读者提供全面、专业的解答，帮助员工更好地维护自身权益，同时为企业管理者提供合规建议。 病假条的法律效力与企业的核实权 病假条作为医疗证明文件，具有法律效力。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，员工因病需要休息时，应当提供医疗机构出具的证…

病假后复工是员工和雇主共同关注的重要环节。本文详细探讨了病假后申请复工的流程、注意事项、法律依据以及心理健康支持，帮助员工顺利回归工作岗位。通过最新案例数据和权威资源引用，为读者提供实用且专业的指导。 病假后申请复工的基本流程 病假后申请复工的第一步是确保身体状况适合恢复工作。员工应首先咨询主治医生，获取医疗证明，确认健康状态。随后，员工需向人力资源部门提交复工申请，并附上医疗证明。人力资源部门会…